为什么学习上的强者，职场上也不会混得差？

近些年“学历无用论”愈演愈烈：年级倒数第一的人成了大老板，年级第一的人勤勤恳恳上大学、拿奖学金，最后进了倒数第一的人开的公司打工。

读什么名牌大学，出来还不是挣得没专科毕业的多。

但这些视角短浅、只能看到某一个人某一个时刻能力资源不匹配的人，永远不会看到，一所优质大学的真正意义在于——一个好的平台。

而平台的差别，才是决定一个人能达到的高度的根本。

1 北大的人卖猪肉也能卖出“北大水平”

“北大毕业生回家卖猪肉”的新闻曾轰动一时。

谁能想到，时至今日，“屠夫状元”已经身家过百亿，远远超越了一般的“屠夫”。

这是一个“北大水平”的生意人，这是“北大水平”的市场规律洞察力与经营思路。

耶鲁大学校长曾说：“如果学生只掌握了专业技能，将是耶鲁教育最大的失败！”

读书的目的是提供一个教育与思考的平台，使人对自己的观点和判断有自觉而清醒的认识。身处其中，会让我们追求更有说服力的表达，培养与众不同的思维模式。

一个好的平台，能培养你的眼界，更是培养了一种重要的受益终生的思维方式。

2 重视平台的选择并让它为你所用

福特公司的创始人曾说：“在汽车被创造出来之前，你问人们想要什么，他们会回答——一匹更快的马。”

Uber最初只是一家普通的出租车公司，亚马逊在一开始也不过是经营网络书籍销售。

Elon Musk曾在加拿大皇后大学、美国宾夕法尼亚大学学习，并毕业于著名的沃顿商学院。

虽然在进入斯坦福大学两天后辍学，但在这些世界名校学习间，他想清楚了自己最想涉足的领域——互联网，再生能源和太空。

如果没有这三所顶尖名校的学习平台，Elon Musk或许不会迸发出如此站在人类全景视角的想法，也难以达到现今突破极限，不断创造奇迹的高度。

平台之于你是双向关系的，你选择更好的平台，它给你提供更好的视野和机会。

3 不要用战术上的勤奋弥补战略上的懒惰

如果你每天重复着一样的事，幻想某一天自己的生活突然就会产生质的飞跃，那么很抱歉，这一天永远也不会来。

工地上的人每天调动那些砖块，从东向西，从南向北，摩天大楼一天天建成，而站在顶楼看到的风景却始终与你无关。

这世上永远没有一个工人，因为砖搬得又多又快而当上老板。

做一百套卷子的意义不在于做了一百套卷子，而在于弄懂了十道易错题。就算是派传单，你也可以统计不同地段的人流量，接受传单的人群分类、性别和年龄比例，从而更高效完成。

不注重平台、方向、资源等宏观问题，一味在微观层面吭哧吭哧，是没有用的。

工蚁们永远只是时代里一颗细小的尘埃，堆砌时间和堆砌自以为是的“努力”，量积累得再多，也不可能引起质变。

4 别小看起步阶段那是平台的原始积累

1926年，一场冰雹让美国堪萨斯州的一个农场颗粒无收，也断送了一个20岁年轻人到大学去学习天文的梦。

但年轻人没有放弃，他费尽心思打磨镜片，用从拖拉机和汽车中拆卸下来的零部件，组装起了一架可以观星的望远镜。

他花了整整两年，亲手绘制出对火星和木星的观测图谱，得到了全美最好的罗威尔天文台专家的赞赏。他们盛情邀请年轻人到天文台工作。一年后，年轻人在工作中赫然发现了一个位置在变动的星体！

这就是冥王星被发现的过程，它的发现者名字叫做克莱德·汤博。

汤博70多岁的时候，有人问他，还能不能找到20岁那年他亲手组装的那架望远镜。

他回答：“我现在还每天用它在后院观测星星呢。”

进入罗威尔天文台工作的机会彻底改变了汤博的人生轨迹，而最初制作那架望远镜的知识与努力，才是最让他受用终身的东西。

5 站在更高的平台才能看得更远

伯利恒钢铁公司的创立者，最初也只是一个普通的建筑工人。每天晚上，同伴都在闲聊，唯独他总是躲在角落里自学建筑知识。

领导问他学这些东西干什么，齐瓦勃回答：“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人员或管理者。”

而面对同伴的挖苦讽刺，齐瓦勃的态度是：“我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的远大前程努力。”

后来，他一步步从普通工人成为了技术人员、钢铁厂总经理、厂长、董事长，最终创建了美国第二大钢铁公司。

卖白菜的时候，适当操白粉心，早晚会有机会“卖白粉”。

当你工作价值超过了你的职位和薪水，你获得重用的机会就更大——真正让你更上一层楼的，不是你的重复劳动多熟练，而是你的格局眼光。

你站的平台不同，所凭借的地势就不同，呈现的风景也截然不同。随着眼光逐渐开阔，人们对世界的认识慢慢深入，对于什么是好，我们会不断有新的见解。

平台决定高度，高度也在决定着你的平台。

人生是一个不断攀登的过程，任何平台都可以只是阶梯上的某

曾经人们觉得，Sky is the limit。

但随着科技的进步，天空早已不再是人类探索未知的界限了。

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